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九江庐山区缺工企业占四成一线普工最紧俏

发布时间:2020-03-03 15:36:48 阅读: 来源:钢轨厂家

九江新闻网讯(孙纲 记者祝冬平)节后,我市部分返乡人员开始陆续外出务工。与此同时,本地企业纷纷使出招工杀手锏,在薪资待遇等方面尽最大努力满足求职者的胃口。如何化解企业招工难和求职者就业难的结构性矛盾,庐山区劳动就业部门通过开展前期调查和跟踪服务,为求职者分析企业用工规律和紧缺岗位,有针对性地指导返乡务工人员化外出务工为就近就地就业,促进供需双方实现无缝对接。

据庐山区人力资源服务中心最新调查显示,目前,庐山区各类园区企业共有90家,通过用工摸底调查发现,其中缺工企业37家,预计企业缺工总人数为2058人,企业缺工率达13.91%。

从企业的缺工岗位行业分布和所占总量比例情况看,排名前五位的分别是:轻纺行业缺工520人,占缺工总量的25.27%;化纤行业缺工300人,占缺工总量的14.58%;玻纤行业缺工210人,占缺工总量的10.20%;服装行业缺工210人,占缺工总量的10.20%;电子行业缺工120人,占缺工总量的5.83%。

据分析,庐山区纺织、玻纤、化纤等行业缺工比例相对较高。在这些行业中,普工、技工等一线生产工人工种缺工最为明显,其中又尤以普工最为紧缺,占缺工总量的60%;其次为技工,占缺工总量的35.03%;管理人员和专业技术人员,分别占缺工总量的2.93%和2.04%。

据了解,为吸引外出务工人员回乡就业,促进转移就业,2月份庐山区各级人力资源服务机构计划举办各类春风行动系列招聘会10场次,目前已举办6场次,现场报名登记2300人次,已达成就业意向1320人。

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