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少先队辅导员评职称有了绿色通道图片

发布时间:2020-01-14 19:30:25 阅读: 来源:钢轨厂家

少先队辅导员评职称有了“绿色通道”

为了规范这项工作的操作标准,团池州市委联合相关部门,将少先队辅导员的工作内容、工作量和工作质量纳入职称评价范围,使 干什么 与 评什么 有效挂钩。明确将少先队辅导员开展的各项工作,如:组织升旗仪式等少先队大队活动、加强队室等基础建设、健全少代会等少先队工作制度、指导红领巾社团、组织少先队小干部培训、中队辅导员业务学习等内容按一定比例计入工作量。

整个评定过程公开公正,在我们学校的少先队辅导员中,3年来的综合测评成绩,我排名第一,因而获得了这个指标。 在周龙富看来, 绿色通道 的开辟使得很多少先队辅导员找到了职业归属感, 尤其对那些专职辅导员来说,工作量非常大,并且很多人已经不再从事教学,如果从过去教学的学科申报职称,难度非常大。

这个绿色通道的设置,实际是一个导向问题,为辅导员老师确定了发展目标。 周龙富明显感觉到, 职称 成为辅导员同行之间交流最多的话题, 很多老师在规划自己职业方向时可能要作出调整,那就是把更多的精力投入到辅导员工作中去。

据了解,为了建立健全少先队辅导员聘任、培训、管理、考核、表彰等一系列制度,不断完善少先队辅导员称职评定工作体系,团池州市委联合相关部门把少先队辅导员的工作内容、工作质量纳入了教师绩效考核内容,要求中小学大队辅导员按不低于学校中层管理人员选拔、配备和管理、使用,参加学校领导班子会议和校务会议。

此外,团市委每年联合市教育局按不低于5%的比例对全市优秀少先队集体、优秀少先队辅导员进行评比表彰,将少先队辅导员在少先队工作中获得的各种奖励和研究成果,与中小学教师在教学方面获得的奖励和研究成果同等对待,作为考核、聘用、职称评定、职务和工资晋升的重要依据。

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