坚决刹不为之风换不为之将热点评论国内新闻

教育实践活动开展以来，党风政风明显好转得到了党内外和社会各界高度评价。但与此同时，在狠刹“四风”的风口浪尖上，在反腐的高压态势之下，一些干部身上出现了“怕出错不愿干事、怕麻烦不愿抓事、怕吃亏不愿揽事”的现象，滋生了“宁可不干事，只要不出事”“不求过得硬，但求过得去”等为官不为、消极怠工心态。个别人甚至把“改作风”与“干事业”人为对立起来，这与党的宗旨、党员干部身份格格不入，这其实是一种新的不正之风，如果任其蔓延，对党的事业将造成极大危害。

党员干部特别是领导干部，一定要加强思想认识，要深刻认识到“为官不为”本身就是“四风”的突出表现。我们反“四风”，就是要反对庸懒散软，切实树立我们党忠诚履职、勇于担当、奋发有为的良好形象。要以教育实践活动为契机，按照“三严三实”要求，切实提升领导干部的责任意识、担当意识和服务意识，始终保持奋发有为的精神状态，激情迸发的进取姿态，再加干劲，更添活力，真正把强宗旨、转作风与抓改革、促发展、保稳定、惠民生统一起来，以干事创业的担当和实绩取信于民。要刹“不为”之风，换“不为”之将，以反腐倡廉延伸的思路，旗帜鲜明地整治“为官不为”不良作风，惩治“庸懒混”，激励“能勤卓”，树立鲜明的用人导向。

对工作推动“慢”、精神状态“差”、推诿扯皮“耗”、碌碌无为“庸”、患得患失“浮”、应付了事“懒”，不求有功但求无过、安于现状不求上进的“太平官”、“逍遥官”等“为官不为”者要从严监督问责，情节严重的要给予党纪政纪处分甚至淘汰出局，真正把讲党性重品行、想干事能干事、勤政廉政的好干部选出来，用起来，让想干事、能干事、干成事、不出事的干部有为有位，让“清廉为官、事业有为”在党员干部中蔚然成风，进一步营造抓落实、重实干、办实事、求实效的浓厚氛围。

[作者：赵霁钏]

[编辑：田慈孝]

[来源：张家界在线]

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